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無論疫情與否,
我們為台灣老人送餐
提出新解方。

我們解決的問題

我們提出的解方

你可以怎麼做

​為解決台灣老人送餐問題而生。

2021年,是銀色大門為台灣銀髮產業帶來新革命的元年——

以科技媒合、串連,為全台老人送餐產業帶來全新革命,我們為解決長輩溫飽、各地服務長輩單位媒合串連人力而生。

然而各地的老人送餐問題不乏如下

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送餐人力不足

因政策補助過低、長期不重視送餐到府人力訓練,導致疫情發生時,原本人力不足情形加劇。

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送餐關懷使用紙本、通話作業,提升人力管理成本,降低效率​,並提升作業難度,致使服務量能無法擴大。

管理工具老舊

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供餐單位過少

社區、基金會等供餐單位雖有食堂供餐,但因政策限制,導致無法天天營業且時常虧損。


而我們提出的解方如下

在這裏,你可以怎麼做?

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我是贊助者

無論疫情與否,我想為台灣的長輩付出心力,一起共創
台灣銀髮新革命!

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我是NGO社福組織

無論疫情與否,我們在疫情期間遇上了困難,又或者有想提供的資源,想一起提出困境並共創解方!

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我是提供者

無論疫情與否,我想身體力行,實際成為銀色大門的合作夥伴,提供我所擁有的資源互相串聯!